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Austrian Inmates' Personality Traits, Work-Related Attitudes and Behaviours, as Well as Their Association with Psychological Well-Being

Titel in Übersetzung: Persönlichkeitszüge und arbeitsbezogene Einstellungen und Verhaltensweisen österreichischer Inhaftierter sowie deren Zusammenhang mit dem psychischen Wohlbefinden

Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift (peer-reviewed)Artikel in Fachzeitschrift

Abstract

The aim of this study was to examine possible age-related differences within an Austrian inmate sample, as well as dissimilarities with community-dwelling reference samples, concerning personality, work-related attitudes, and their influence on the inmates' psychological well-being. In total, 177 male inmates from 11 Austrian correctional facilities were examined in a cross-sectional questionnaire study. Differences in mean values were subsequently investigated. Regarding personality, inmates report higher conscientiousness and agreeableness but lower openness for experiences than non-prisoners. Additionally, a personality model characterised by high neuroticism, low conscientiousness, agreeableness and extraversion is associated with inmates' decreased mental health, whereas vocational resistance to stress along with positive emotionality seem to be protective factors. Overall, the results support the assumption of a dynamic inmate personality adapting to the prison environment, with certain manifestations of traits being strongly associated with mental health.

Titel in ÜbersetzungPersönlichkeitszüge und arbeitsbezogene Einstellungen und Verhaltensweisen österreichischer Inhaftierter sowie deren Zusammenhang mit dem psychischen Wohlbefinden
OriginalspracheEnglisch
Seiten (von - bis)158-179
Seitenumfang22
FachzeitschriftKriminologie
Jahrgang3
Ausgabenummer2
DOIs
PublikationsstatusVeröffentlicht - 2021
Extern publiziertJa

ASJC Scopus Sachgebiete

  • Sozialwissenschaften (sonstige)
  • Recht
  • Soziologie und Politikwissenschaften
  • Kultur und Raum

Fingerprint

Untersuchen Sie die Forschungsthemen von „Persönlichkeitszüge und arbeitsbezogene Einstellungen und Verhaltensweisen österreichischer Inhaftierter sowie deren Zusammenhang mit dem psychischen Wohlbefinden“. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.

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