Projektdetails
Beschreibung
Trait Entitlement: Selbstkonstruktion und Strategien der Lebensführung
Dieses Forschungsprojekt untersucht erstmals systematisch die Selbstkonstruktion bei psychologischer Anspruchshaltung (Psychological Entitlement) und deren Auswirkungen auf Karriereorientierung und Arbeitsverhalten. In drei aufeinander aufbauenden empirischen Studien wird erforscht, wie sich diese Persönlichkeitseigenschaft von grandiosem Narzissmus unterscheidet und welche spezifischen Muster der Identitätskonstruktion und Lebensführung damit verbunden sind.
Das Projekt verbindet grundlagenorientierte Persönlichkeitsforschung mit praxisrelevanten Fragestellungen aus dem Berufs- und Organisationskontext. Durch den Einsatz vielfältiger Erhebungsmethoden und die Validierung der Erkenntnisse in realen Arbeitsumgebungen trägt die Forschung sowohl zur theoretischen Weiterentwicklung der Persönlichkeitspsychologie als auch zu einem besseren Verständnis zwischenmenschlicher Dynamiken in beruflichen Kontexten bei.
Dieses Forschungsprojekt untersucht erstmals systematisch die Selbstkonstruktion bei psychologischer Anspruchshaltung (Psychological Entitlement) und deren Auswirkungen auf Karriereorientierung und Arbeitsverhalten. In drei aufeinander aufbauenden empirischen Studien wird erforscht, wie sich diese Persönlichkeitseigenschaft von grandiosem Narzissmus unterscheidet und welche spezifischen Muster der Identitätskonstruktion und Lebensführung damit verbunden sind.
Das Projekt verbindet grundlagenorientierte Persönlichkeitsforschung mit praxisrelevanten Fragestellungen aus dem Berufs- und Organisationskontext. Durch den Einsatz vielfältiger Erhebungsmethoden und die Validierung der Erkenntnisse in realen Arbeitsumgebungen trägt die Forschung sowohl zur theoretischen Weiterentwicklung der Persönlichkeitspsychologie als auch zu einem besseren Verständnis zwischenmenschlicher Dynamiken in beruflichen Kontexten bei.
| Kurztitel | Trait Entitlement - Identify Construction and Life Strategies |
|---|---|
| Akronym | Trait Entitlement |
| Status | Abgeschlossen |
| Tatsächlicher Beginn/ -es Ende | 01.05.2025 → 31.12.2025 |
Fördermittel
- Gesellschaft für Forschungsförderung NÖ (GFF)
UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung
2015 einigten sich UN-Mitgliedstaaten auf 17 globale Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zur Beendigung der Armut, zum Schutz des Planeten und zur Förderung des allgemeinen Wohlstands. Die Arbeit dieses Projekts leistet einen Beitrag zu folgendem(n) SDG(s):
-
SDG 3 – Gute Gesundheit und Wohlergehen -
SDG 8 – Anständige Arbeitsbedingungen und wirtschaftliches Wachstum
Fingerprint
Erkunden Sie die Forschungsthemen, die von diesem Projekt angesprochen werden. Diese Bezeichnungen werden den ihnen zugrunde liegenden Bewilligungen/Fördermitteln entsprechend generiert. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.